Atom 加速器 DAO 陷入混乱，导致其总经理被解雇
Atom Accelerator DAO 的联合创始人兼总经理尤素夫·阿姆拉尼上周被解雇，该组织是一个加密合作社，已拨款数百万美元来支持 Cosmos 加密货币。此次罢免源于围绕绩效奖金分配的争议。
Atom Accelerator DAO 的员工于 9 月 25 日一致投票解雇了阿姆拉尼，他的任期于 9 月 30 日结束。这一事件在 Cosmos 社区引起了轰动，因为该合作社拥有数百万美元的加密货币，承担着双重使命：推动 Cosmos Hub 区块链和 ATOM 代币的发展，这两个都是 Cosmos（“区块链的互联网”）的关键部分。
尽管 Atom Accelerator 向 80 多个组织提供了超过 600 万美元的加密货币资金，但自 1 月 1 日以来，ATOM 的价格下跌了近 60%，引发了区块链支持者的深刻反省。
阿姆拉尼的离职引发了合作社内部的清算。联合创始人瑞安·奥尔拒绝领导该组织，建议解散或寻找“愿意领导社区更新授权流程”的人。
通讯主管赛义德·乔杜里表示，他将在年底离职，而财务总监帕特里夏·米祖基，第一个质疑奖金的人，也宣布她将辞职。此外，乔杜里表示，合作社将审查阿姆拉尼任职期间的拨款，寻找可能存在偏袒或裙带关系的证据。
阿姆拉尼没有回复 DL News 的评论请求。
这次解雇是 Cosmos 最新争议事件，Cosmos 是一个互联区块链网络，曾经被认为是扩展区块链技术的途径。Cosmos 网络最初设想采用以 Cosmos Hub 为中心的中心化辐射模型。但其开发人员构建的软件允许其众多区块链直接交互。
一位内部人士透露，经过几年的发展，Cosmos Hub 采取了初步措施重塑自我，Atom Accelerator 通过向各种开发者提供资金来实现这一举措。
但缺乏明确的使命或宗旨是“我们所有戏剧的根源”，这位不愿透露姓名的人士说道，并要求匿名以便能够坦率地谈论导致阿姆拉尼下台的事件。“Hub 为什么存在？”
上个月，支持 Cosmos 的瑞士非营利组织 Interchain Foundation 遭遇了不信任投票，原因是有人质疑其领导层管理不善用于促进网络发展的资金。
改革战略顾问 Grace Yu 因坚持不懈地倡导而赢得了尊重，但也招致了一些人对她的风格过于对抗和强硬的不满。Yu 是 ICF 投票和阿姆拉尼下台背后的推手。
Atom Accelerator 由阿姆拉尼和奥尔于 2023 年成立，员工人数很少，大多数都是 Cosmos Hub 资助的兼职人员。
该中心验证者于 2023 年 12 月投票决定向 Atom Accelerator 提供近 100 万个额外的 ATOM 代币（当时价值超过 800 万美元）来资助其 2024 年的努力。另外留出 100,000 个代币用于绩效和留任奖金。
“奖金池不应该被滥用来‘奖励’那些仅仅‘达到预期’的平庸表现。”
Yu
提案文本包含一份名为“AADAO 绩效和留任奖金协议”的文件链接。根据该文件，被认为达到预期的 Atom Accelerator 员工将有资格获得“中层绩效奖金”。
今年早些时候，Yu 被选为合作社监督委员会成员。她在 9 月份的一份报告中写道：“奖金池不应该被滥用来‘奖励’那些仅仅‘达到预期’的平庸表现”，该报告详细阐述了对尤素夫管理合作社的担忧。
“此外，考虑到 ATOM 目前的价格走势，所提出的方法就更加站不住脚了。”
Yu 表示，尽管 Cosmos Hub 验证者批准了该奖励方案，但其详细信息却藏在一份很难找到的在线文档中，很少有人见过。
“危险的负面循环”
监督委员会在 8 月份拒绝批准奖金发放。9 月份，Yu 在 Atom Accelerator 论坛上详细阐述了她的疑虑。
关于阿姆拉尼奖金做法的争论在数百条信息中展开，双方都指责对方使用匿名账户来制造自己受到广泛支持的印象。
阿姆拉尼的批评者在 Atom Accelerator 论坛上声称，他打算用奖金池来奖励那些不值得获得认可的工作。
阿姆拉尼称，Yu 的行为是“政治性的”和“过度扩张的”。
他在论坛上写道：“ATOM 目前正处于十字路口，我们现在需要的是一个拥有最佳运营绩效文化的 AADAO 组织，而不是内部调查文化，如果我们想有机会将 Hub 从过去一年陷入的危险负面螺旋中拯救出来。”
“过去几年我犯过一些小错误，而格蕾丝的全职工作就是挖掘这些问题，将其耸人听闻，并以最糟糕的方式呈现给社区。”
破坏企图
此外，阿姆拉尼本人也提出了一些指控。Atom 总经理指责 Yu 试图破坏 Cosmos Hub 以使竞争对手的区块链受益，而米祖基则在拒绝了他所描述的米祖基试图获得更大奖金池份额的企图后寻求报复。
这两位女性都否认了这些指控。最近一项包括谴责审计员的提议最终被否决。
附带损害
尽管一致投票决定解雇阿姆拉尼，但一些人对 Yu 的策略表示失望。
内部人士称，他们担心这场争议将给该组织造成不可挽回的损害。
他们说：“格蕾丝的心地是好的。问题在于附带损害。”
现在，该组织成员正在考虑是否为 2025 年寻求额外资金。
内部人士表示：“AADAO 基本上是唯一真正关注 Hub 的机构，但它也可能消失。”
“目前的方法类似于化疗。”
Kevin Garrison，Cosmos 验证者
Cosmos Hub 验证者凯文·加里森也加入了争论，谴责他所谓的 Yu 的“胜利圈”。
“良好的监督可以达到预期效果，而不会毁掉整个组织，”他在 X 上写道。“目前的方法类似于化疗。如果我们杀死每个细胞，我们也会消灭癌细胞。”
至少有一位软件开发者，Evmos 创始人 Federico Kunze Küllmer 表示，他将无限期暂停其项目与 Cosmos Hub 的计划整合。
掉出来
Yu 告诉 DL News，她的批评者没有抓住要点：如果领导层过于担心后果，监督部门就无法追究其责任。
Yu 表示：“作为监督成员，我们并不寻求胜利，也不参与胜负的局面。”
“一些成员似乎不相信我们实际上正在履行我们的职责。”
Aleks Gilbert 是 DL News 驻纽约的 DeFi 记者。您可以通过 aleks@dlnews.com 联系他。
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